Salario

Il salario
Il salario è il prezzo del lavoro subordinato, prestato cioè alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore.

Salario
Retribuzione del lavoro dipendente di operai, pagata dal datore di lavoro sulla base delle ore di lavoro, dalla quantità di lavoro prestata, regolata normalmente dai contratti; ...

Salario reale Salario nominale corretto per tener conto dell'inflazione. Si calcola dividendo il salario per il livello dei prezzi.

SALARIO MINIMO CONTRATTUALE
WAGE RATE
Retribuzione di base spettante ai lavoratori dipendenti di una certa categoria professionale e di un certo settore secondo i parametri fissati dai contratti collettivi.

il salario reale sarà il rapporto tra il salario nominale ed un numero indice di misura del livello dei prezzi (quale, ad esempio, l'indice dei prezzi al consumo); ...

Ad ognuno dei tre fattori corrisponde un tipo distinto di prezzo o remunerazione: rispettivamente, la rendita, il salario e l'interesse.

Questo salario reale aumenterà esattamente come la produttività media del lavoro X/L.

precisamente tali studi confermano che tra i generici indicatori di rigidità del mercato del lavoro e dei beni, il livello del cuneo fiscale, il rapporto tra il sussidio di disoccupazione percepito da un disoccupato (in media) e la media del salario ...

Tasso di rimpiazzo:Percentuale di salario precedentemente percepito rappresentata del sussidio. Tasso di sconto:Il tasso di interesse usato per scontare un pagamento futuro quando si calcola il suo valore attuale scontato.

- il salario direzionale cioè il compenso per l'attività di lavoro di tipo imprenditoriale;
- l'interesse di computo: compenso per il capitale investito nell'impresa dal titolare; ...

Sistema di aiuto ai poveri, promosso dal Pitt nel 1786 con un progetto di legge che istituiva un `salario complementare` per i lavoratori, le cui risorse erano insufficienti.
ALTYERNATIVE TRADING SYSTEM (ATS) ...

E' l'istituto ammesso a concedere il finanziamento verso cessione di quote dello stipendio o salario. Le diverse tipologie sono identificate nell'art. 15 DPR 5/1/1950 n. 180.
17 - Cos'è un mandato irrevocabile?

E un prestito non finalizzato,a tasso di interesse fisso e a rate costanti, con cessione di quote dello stipendio o salario fino al quinto dell'emolumento valutato al netto di ritenute. Viene disciplinato dal D.P.R.

Lavoratori che prestano la loro opera alle dipendenze di un datore di lavoro privato o pubblico, ricevendo una retribuzione sotto forma di salario, stipendio, provvigione, cottimo o pagamento in natura.
Economia e Finanza ...

Dalla simulazione si ottengono i montanti sia nel caso del tfr sia nel caso del fondo derivanti dalla medesima contribuzione (6,91% annuo del salario lordo), sulla base di alcune ipotesi.

Si tratta di funzionari imperiali, ai quali era affidata, l'esecuzione coattiva delle pronunce giudiziali dei magistrati, nella cognìtio extra òrdinem.
Di solito erano affrancati o figli di affrancati e ricevevano un salario dallo Stato.

Rientrano i beni che provengono dal proprio orto o azienda agricola, i beni e i servizi forniti dal datore di lavoro ai dipendenti a titolo di salario, i fitti stimati delle abitazioni godute in proprietà.

di quote di stipendio, da parte del datore di lavoro, rivalutate annualmente ed erogate alla cessazione del rapporto di lavoro. Ha lo scopo di sostenere economicamente il lavoratore nel momento in cui non viene più percepito il salario.

Vedi anche: Azione, Azioni, Media, Quota, Valuta